اعتبرت محكمة ليفاردن (شمال هولندا) ان طرد عاملة في سلسلة مطاعم ماكدونالدز للوجبات السريعة بعدما اضافت شريحة جبن الى سندويتش هامبرغر، يعتبر اجراء تعسفياً. وقالت المحكمة في بيان ان "القاضي اعتبر ان الطرد اجراء قاس جدا. فالامر يتعلق بقطعة جبن فقط". وان انذارا خطيا فقط كان ليكفي".

ول شو السيرة؟
ففي آذار 2009 طردت عاملة في مطعم "ماكدونالدز" في ليمير (شمال هولندا) لانها وضعت قطعة جبن اضافية الى هامبرغر طلبته احدى زميلاتها في العمل من دون ان تجعلها تدفع ثمنا اضافيا.
وحكم على مطاعم ماكدونالدز بدفع ما يوازي اجر خمسة أشهر الى مقدمة الشكوى، التي كانت ستحصل عليها لو انهت عقد عملها معهم، اي عليها الآن بدفع نحو 4265 يورو وتكاليف المحاكمة.
وقالت سلسلة المطاعم في بيان اصدرته ان العاملة انتهكت النظام الداخلي الذي يمنع العاملين معاملة افراد عائلاتهم واصدقائهم وزملائهم معاملة تمييزية.
a