قال عمال من اصول غرب افريقية ان ادارة شركة وول مارت في منطقة ايفون بولاية كولورادو قد رفضت منحهم فواصل زمنية لاداء الصلاة ولكنها سمحت بفواصل زمنية غير مقررة للعمال البيض واللاتينيين من اجل التدخين. فيما نفت الشركة الاتهامات وقالت ان الشركة لها قانون يتعلق بالحقوق الدينية بما في ذالك بند ينص على ان ارباب العمل عليهم استيعاب المعتقدات الدينية للموظفين بشكل معقول.
شركة وول مارت
واتهم العمال الشركة بالقيام بعدة اجراءات تمييزية انتهت بفصلهم من اجل اعطاء وظائفهم لمحليين يحتاجون الى العمل، يذكر ان للشركة تاريخ من التمييز وشكاوى العمال. وقال غريغ روستر المتحث الرسمي لمتاجر وول مارت ان الرجال الذين قدموا الشكوى هم جزء من مجموعة اكبر من الموظفين ينتمون لعدة خلفيات قدموا شكوى تم رفعها العام الماضي بعد اجراء تغيرات ادارية في متجر الشركة في ايفون.
ولكن الرجال الذين قدموا الشكوى ثانية الى لجنة تكافىء الفرص قالوا بانهم عملوا لبضع سنوات في الفرع دون وقوع حادث ولكن الامور تغيرت مع تولى ادارة جديدة لفرع الشركة. وقال هؤلاء ان المدير الجديد دعاهم الى اجتماع ليقول لهم: "انا لا احب رؤية بعض الوجوه هنا، هناك اشخاص من المقاطعة يحتاجون الى فرص عمل."
موقع المسلسلات والأفلام وبرامج التلفزيون الرائد في العالم العربي
