رفعت المواطنة الالمانية مارتينا دابليو، البالغة من العمر 39 عاما، دعوى ضد المستشفى الجامعي في مدينة هايدلبرغ غربي المانيا بعدما علمت عن طريق الصدفة أن المستشفى رفض طلبها بتعيينها في وظيفة سكرتيرة بسبب "كبر سنها".

المستشارة الألمانية أنجيلا ميركل

وذكرت صحيفة "بيلد" الألمانية أن المواطنة دابليو علمت سبب رفض تعيينها في الوظيفة عندما وجدت على ملفها الخاص بالتقدم لطلب الوظيفة ورقة صفراء صغيرة مكتوب عليها "كبيرة في السن.. مولودة عام 1961".

يأتي هذا في ظل تمسك المستشارة الألمانية أنجيلا ميركل بخطط الائتلاف الحاكم الرامية إلى رفع تدريجي لسن التقاعد من 65 إلى 67 عاما اعتبارا من 2012. وكان من المفترض أن يظل سبب الرفض سرا لولا أن أحد العاملين في المستشفى نسي إزالة الملاحظة المكتوبة على الورقة الصفراء من ملف المتقدمة للوظيفة.

وقالت مارتينا في تصريحات لنفس الصحيفة: "لم أصدق عيني عندما اكتشفت الورقة الملصقة على الملف". وذكرت مارتينا أنها قررت في ذلك الوقت توكيل محامي لمقاضاة المستشفى أمام محكمة العمل.

وقال المحامي فولفجانغ روك: "هذا يعتبر تمييزا، فلا يصح رفض طلب وظيفة من شخص بسبب عمره… المستشفى الجامعي انتهكت بذلك قانون مناهضة التمييز الذي ينص على عدم التمييز ضد الموظفين بناء على أعمارهم".

أما عن تبرير المستشفى قالت متحدثة في تصريحات للصحيفة: "هذا خطأ مؤسف. إننا نعين في الأساس موظفين كبارا في السن، ففي النصف الأول من العام الجاري تم تعيين 17 موظفا وموظفة تزيد أعمارهم عن 50 عاما". وامتنعت المتحدثة عن التعليق على هذه الحالة على وجه التحديد لأنها تنظر الآن أمام القضاء.

ومن ناحية أخرى ذكر المحامي روك أن المستشفى عرضت على موكلته تعويضا بقيمة 4800 يورو، إلا أنه أشار إلى أنه إذا حكمت المحكمة لصالح موكلته فسيمكنها في ذلك الحين الحصول على تعويض ضعف ذلك 14 مرة. وحصلت مارتينا حاليا على وظيفة أخرى، حيث تعمل موظفة في أحد مكاتب المحاماة.