رغم ان حرية الدين والضمير من اهم الحريات المولودة مع الانسان، الا ان محكمة المانية رأت بان التشدد المفرط غير مقبول. بحيث ثبتت محكمة العمل في مدينة هام، بشمال غربي ألمانيا، قرارا بفصل موظف كان يعمل في مركز اتصالات تابع لإحدى الشركات بسبب ما وصف بـ"تديّنه الشديد".

وكالة الأنباء الألمانية، أشارت إلى أن شركة "كيو في سي" للتسوّق عبر شاشات التلفزيون كانت قد فصلت الموظف، البالغ من العمر 29 سنة، مطلع عام 2010 من دون سابق إنذار لأنه كان ينهي دائما مكالماته الهاتفية مع الزبائن بعبارة "باركك الله".

وجاء قرار محكمة العمل في مدينة بوخوم، شمال ألمانيا، لصالح الموظف، إذ اعتبرت المحكمة أن "حرية الموظف في إظهار دينه وعقيدته أهم من حرية الشركة في إدارة مركز الاتصالات".

إلا أن الشركة لم تستسلم لهذا الحكم القضائي، بل قررت استئنافه، وحقا جاء الحكم في مرحلة الاستئناف بمحكمة هام لصالح الشركة هذه المرة. وجاء في حيثيات الحكم قول القضاة إنهم لا يعتقدون أن الموظف كان سيقع في صراع مع ضميره في ما لو تخلّى عن هذه العبارة في نهاية المكالمات الهاتفية مع الزبائن.

ملاحظة: الصور للتوضيح فقط.