قبل أيام نشرنا في موقع مسلسلات اون لاين نصائح لكل من يريد أن يطلب زيادة في راتبه، ولكننا اليوم نؤكّد لكم أن الموظف الذي يقول دائما إنه لا يحتاج من رئيسه الثناء على العمل بل الزيادة في الراتب فقط فهو مخطيء، وكذلك الأمر بالنسبة لذلك الذي يقول إن العمل سيتوقف بدونه وإن من الصعب إيجاد بديل له.

الوضع صعب.. لا زيادة ولا ثناء!!

فقد نشر الكاتب الالماني ماركو فون مونشنهاوزن كتابا بعنوان "الأكاذيب السبعة في العمل وكيفية النجاح في الوظيفة" أكد فيه أن الثناء له فوائد كبيرة رغم أنه من الصعب على الكثير من المديرين الثناء على الموظفين.

وأكد الكتاب الذي نشرت صحيفة "بيلد" الألمانية في موقعها الإلكتروني مقتطفات منه أن غياب الثناء من قبل المدير يجعل مخ الموظف يصدر هرمونات الضغط والتوتر الأمر الذي يؤدي إلى مشكلات في المعدة وشعور بالإحباط.

ونصح الكاتب الموظفين بعدم إخفاء أنفسهم خلف المكتب بل محاولة الترويج لعملهم ولنفسهم وإظهار نقاط قوتهم ولكن دون محاولة وضع نفسهم في مقارنة مع غيرهم.

وكان "المال" هو الأكذوبة الثانية التي نصح الكتاب بالابتعاد عنها إذ يعتقد الكثيرون أن سعادتهم في الحياة ستزيد بزيادة راتبهم ولكن الكتاب أوضح أن زيادة الراتب تعني بالطبع ارتفاع مستوى المعيشة ولكن هذا لا يعني بالضرورة زيادة درجة السعادة.

ومن بين الأفكار الخاطئة في مجال العمل الاعتقاد بأن "الوظيفة الآمنة أفضل" إذ أن الحياة تتطلب أيضا بعض المخاطرة والاستعداد لتقبل الفشل بهدف تحقيق النجاح بعد ذلك.