نقش البنك العربي الإسرائيلي على رايته العمل على إحداث التغيير، الجودة والامتياز في الوسط العربي. انطلاقا من وجهة النظر هذه أطلق البنك عام2007 أكاديمية الامتياز في الأعمال والتجارة"الرواد". وهذا العام ايضًا أطلق البنك العربي الإسرائيلي مشروع "الرواد" الثالث وهدفه منح الأدوات والوسائل الإدارية والشخصية لكل مشارك في البرنامج خلال ثلاثة أشهر فيها خاض الخريجون سلسلة نشاطات تاهيلية بإشراف شركة توت (תות) بإدارة المدرب ألون جال في ثلاثة مواقع: الناصرة وطمرة ويركا.

سيحصل خريجو الرواد على فرصة
للشروع بمسيرة عمل إدارية

خلال البرنامج تعلم الخريجون وذوتوا مبادئ الامتياز وتدربوا وفق الطريقة التي يتدرب وفقها القادة الاقتصاديين في إسرائيل: بناء رؤيا شخصية للنجاح، المسؤولية الشخصية للنجاح، الاتصال الجيد، إجراء ومرافقتهم حتى اندماجهم في مصاف الإدارات التجارية في الشركات الرائدة في البلاد.

هذا الأسبوع وبعد انتهاء التأهيل المهني وصل خريجو مشروع "الرواد" الثاني برعاية البنك العربي الإسرائيلي ذروة المشروع حيث خاض الخريجون يوم لقاءات عمل وتعارف مع مندوبي الموارد البشرية في الشركات الشركات الرائدة في سوق العمل هذه الشركات تشارك في المشروع بالتزامها بتخصيص وظيفة واحدة على الأقل في المستوى الإداري لخريج من المشروع واستيعاب مستخدمين. بين هذه الشركات:شركة الكهرباء، ميرس، دومينوس بيتسا، بيليفون، نزارين تورز، كلية سخنين، بنك ليئومي، بروكتورأند غيمبل وغيرها.

وقال نائب المديرالعام للبنك العربي الإسرائيلي ميكييريف خلال الحفل الختامي وتوزيع الشهادات على خريجي " الرواد 3" : "اليوم سيحصل خريجو الرواد على فرصة حقيقية للشروع بمسيرة عمل إدارية في الشركات الرائدة في البلاد ونحن نؤمن أن هؤلاء الشبان سيجدون طريقهم في الاقتصاد الإسرائيلي وسيفتحون الطريق أمام أصدقائهم للاندماج السريع في العمل الإداري والاقتصادي في البلاد. الشكر الكبير والتقدير لكل من شارك في العمل لإنجاح المشروع وخاصة للشركات المشاركة في معرض التشغيل والشكر المميز للخريجين الأعزاء الذين نعدهم أن البنك العربي الإسرائيلي معهم في كل خطوة".